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Werkstudent (w/m/d) HR Strategy & Operations
Ionos · Hinterm Hauptbahnhof 3-5, 76137 Karlsruhe · Posted 14 days ago
Help modernize HR for a cloud company by turning existing HR documents into AI-readable knowledge for chatbots and designing automated HR workflows.
Werde Teil unseres Teams im Bereich HR Strategy and Operations und treibe unsere HR-Modernisierung aktiv voran! Nachdem die erste Einführungsphase unserer Initiative bereits erfolgreich umgesetzt wurde, befinden wir uns nun in einer fortgeschrittenen Phase. Hierbei gestaltest Du strategische KI-Workflows aktiv mit und übernimmst eine wichtige Rolle bei der Skalierung sowie der kontinuierlichen Maintenance und Weiterentwicklung unserer strategischen KI-Initiativen (wie z. B. bei KI-Agenten, KI-gestützter Wissenskonversion und der Prozessoptimierung). Gemeinsam bauen wir eine zentrale, KI-fähige Wissensbasis weiter aus und transformieren HR-Prozesse nachhaltig.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Skalierung und Maintenance strategischer KI-Initiativen und KI-Agenten im HR-Bereich.
- Überführung bestehender HR-Dokumente in einheitliche, KI-lesbare Formate zur Integration in Chatbots.
- Unterstützung bei der Entwicklung eines standardisierten Zielformats für alle HR-Wissensquellen.
- Überprüfung und Neugestaltung von HR-Prozessen, um Potenziale für KI-gestützte Automatisierung und strategische Workflows zu identifizieren und umzusetzen.
- Erstellung von Entscheidungsbäumen und Prozess-Flowcharts zur Visualisierung automatisierter Abläufe.
- Dokumentation von HR-Wissen als hochwertige Datenquelle für unsere KI-Tools.
- Du bist aktuell im Studium eingeschrieben und hast mindestens vier Semester erfolgreich abgeschlossen (idealerweise im Bereich HR oder BWL).
- KI-Mindset und fortschrittliche Erfahrung mit KI-Tools.
- Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise.
- Starke Fähigkeiten in der Stakeholder-Kommunikation.
- Mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung (z. B. über Werkstudententätigkeit).
- Kenntnisse in HR-Prozessen sind von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
Hinweis zur Bewerbung
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This role centers on Ki-tools, Stakeholder-kommunikation, Analytische Fähigkeiten, and Englisch. There are 49 open roles at Ionos right now.
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